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会议听取了《关于2018年度国有资产管理情况的综合报告》《关于2018年度行政事业性国有资产管理情况的专项报告》，指出，建立政府向人大常委会报告国有资产管理情况制度，有利于加强监督，完善国有资产管理。要按照首都城市战略定位要求，优化国有资本布局，在高质量发展上带好头。深化国资国企改革，推进混合所有制改革，把国企做强做优。健全国有金融资本管理体系。加强行政事业性国有资产规范管理。完善国有自然资源管理体系。

可能是原始股东减持过于频繁也觉得不好意思。7月30日，原始股东杭州太一将原计划减持的股份数量由不超过1022.1万股（即不超过公司总股本 5.06%）变更为不超过204.5万股（即不超过公司总股本 1.01%）。在股东杭州兆富的减持计划时间过半之时，公司公告了其减持情况。杭州兆富已经减持150万股，占公司比例0.7446%。

近期，微信公众号“证监会发布”发表的《2018年证监会行政处罚情况综述》指出，2018年内，内幕交易类案件处罚87起。同时，证监会表示，通过强有力监管执法，警示处于信息优势地位的内部人恪己慎行，告诫相关主体切勿热衷于所谓“内部消息”，法网恢恢，任何内幕交易行为均有迹可循，终将受到法律严惩。

在小米近日公布的内部纪录片《一团火》中，重现了2015年双十一这个关键的时刻。通过红包雨等各种形式，小米几乎是在最后一刻才拿下了双十一天猫的销量冠军。在庆功宴上，时任小米销售总监的朱磊和雷军举杯相庆，但脸上并没有笑容。“今年的双十一是我们经历过的这三年最跌宕起伏的一次，以前我们赢得毫无悬念，今年我们是拼到了最后一分钟，我觉得，怎么讲呢……”朱磊想了想，没想出怎么继续说下去。

小米不是在一开始就推行996的工作制度的。一周工作六天，每天从上午九点到晚上九点的工作时间，是源于孙鹏给雷军发的邮件，他觉得小米是创业公司，如果不能在工作时间和节奏上赶超普通企业，“创业是没办法成功的”。实际上，996之外，连大部分的周日小米员工都在银谷大厦加班。在李明的回忆里，那段时间的每个周日都是汗水淋漓的。银谷大厦的空调只在周一至周六开放，周日没有空调。酷暑下，几十个光着膀子的大男人和几十台不断发热的电脑，给创造出了一种“热火朝天”的创业氛围。

想起当年，这些早期的“未来投资者”，并没觉得当初是一项多么伟大的举措，他们更加认可的，是这几年公司的气氛。管颖智说：“就是那种，你永远有用、一直可以进步、并且会被老板尊重的感觉。”秦智帆说，“能上市，就是觉得这是一个公司好像就是成功了，一个成功的象征。”另外就是，他完全没想到当年认购的股票能翻这么多倍。